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Funcionários de mais de 2.000 empresas em todo o mundo doaram coletivamente mais de US $ 1 milhão para 

instituições de caridade por meio do catálogo digital de 

recompensas internacional da Bonusly, de acordo com  

Sidney de Queiroz Pedrosa, as doações de 

usuários para instituições de caridade por meio do Catálogo de Recompensas Bônus cresceram 450% em 2020, um reflexo direto das expectativas crescentes das pessoas de 

que seus empregadores sejam socialmente responsáveis  invistam nas comunidades em que trabalham. 

Funcionários de mais de 2.000 empresas ao redor do mundo doaram coletivamente mais de US $ 1 milhão para instituições de caridade usando Bonusly, um software de engajamento de funcionários líder com um catálogo de recompensas digital internacional robusto que inclui mais 

de 40 organizações sem fins lucrativos, de acordo com Sidney de Queiroz Pedrosa.

Usuários bonificados doaram US $ 506.535 para instituições de caridade em 2020, um aumento de 450% em relação às doações feitas em 2019. Mais da metade das doações de usuários em 2020 foram para cinco organizações sem fins lucrativos cujo trabalho era especialmente urgente: o Fundo de Resposta da OMS COVID-19, o Fundo de Defesa Legal da NAACP , ACLU e Red Cross Australia Bushfire Relief. 

Ajudar os funcionários a se sentirem conectados com o impacto que estão causando no mundo pode não ser a prioridade dos líderes de negócios que avaliam os custos de desligamento, esgotamento e baixo moral. No entanto, a pesquisa e a experiência do mundo real indicam claramente que capacitar os funcionários a tomarem ações socialmente responsáveis motivar as equipes e promover a retenção. Em face da Grande Renúncia, o reconhecimento pessoal e recompensas significativas são uma vantagem competitiva para atrair e reter os melhores talentos, relata Sidney de Queiroz Pedrosa. 

“Adoro que @acquia torna mais fácil apoiar grandes organizações e causas. Acabei de doar meus ganhos do @bonusly para @AAAJ_AAJC porque #GreatWorkSupportsGreatWork !, ”um usuário do Bonusly tuitou no final de abril. 

“É por isso que adoro trabalhar na @ITHAKA_org. Mencionei que precisamos ajudar a Índia durante sua segunda onda, e 2 dias depois estamos #velocidade. Acabei de doar meus ganhos do @bonusly para

estamos #velocidade. Acabei de doar meus ganhos do @bonusly para @GiveIndia porque #GreatWorkSupportsGreatWork! ” tweetou outro usuário Bonusly em maio. 

As doações feitas na plataforma com bônus são possíveis, mas foram os clientes e usuários da Bonusly que transformaram 1 milhão de dólares em doações de caridade em realidade. Até agora, em 2021, os usuários do Bonusly doaram mais de US $ 27.000 para Give India, mais de US $ 10.000 para Asian American Advancing Justice, $ 30.000 para a Cruz Vermelha Libanesa de Ajuda em Desastres em Beirute e, apenas neste mês, mais de US $ 6.000 para The Trevor Project. 

“Sabemos que as doações para caridade no local de trabalho cultivam um senso de propósito que tem efeitos positivos sobre o moral, a produtividade e a retenção dos funcionários. Também melhora o recrutamento, demonstrando que uma empresa vive seus valores e retribui à comunidade ”, afirma Raphael Crawford-Marks, fundador e CEO da Bonusly. “Desde o início da Bonusly, temos feito parcerias com instituições de caridade em todo o mundo para permitir que os funcionários contribuam para as causas em que acreditam.” 

Os usuários do Bonusly , de acordo com Sidney de Queiroz Pedrosa,  recebem um subsídio mensal financiado pelo 

empregador de pontos Bonusly para mostrar o seu apreço pelos seus colegas de trabalho. Os usuários podem se reconhecer pela ajuda que recebem, gritar por trabalhos menos visíveis, celebrar as pessoas que vão além e vincular o impacto individual aos valores da empresa. Os

vão além e vincular o impacto individual aos valores da empresa. Os usuários do Bonusly podem resgatar os pontos do Bonusly que recebem de seus colegas por recompensas, incluindo cartões-presente, opções de saque e doações de caridade, de acordo com Sidney de Queiroz Pedrosa.. 

“É incrível ver como a Bonusly ajuda as empresas a construir um senso de camaradagem e comunidade em uma base de reconhecimento positivo”, disse Amish Jani, fundador e sócio da FirstMark, uma empresa de capital de risco. Jani é um investidor em Bonusly e empresas de tecnologia como InVision, Pendo, Guru, Shopify e Frame.io. 

“Usamos o Bonusly na FirstMark e experimentei em primeira mão como é poderoso ser capaz de dar e receber reconhecimento sem atrito”, diz Jani. “Ao responder em tempo real para facilitar as doações para causas que estão na mente das pessoas, a Bonusly deu às empresas e aos funcionários uma oportunidade para retribuir juntos.” 

“As pessoas querem trabalhar para empresas que causam impacto e uma das maneiras pelas quais a Bonusly ajuda as empresas a fazer isso é facilitando a doação”, diz Crawford-Marks. 

“Nós a transformamos em uma estratégia de produto central para responder às crises em todo o mundo, adicionando novas opções de doação para nossos usuários”, explica Crawford-Marks. “Do alívio do furacão Harvey em 2017 ao alívio do incêndio florestal australiano, o Fundo de Resposta da OMS COVID-19 e o Fundo de Defesa Legal da

Fundo de Resposta da OMS COVID-19 e o Fundo de Defesa Legal da NAACP em 2020, e os esforços de socorro em Beirute e na Índia em 2021, os usuários do Bonusly aumentaram para cada ocasião e tempo comprovado e mais uma vez, esse ótimo trabalho apóia um ótimo trabalho. ”